Discriminación laboral y tatuajes II

María José -la mujer vampiro- abogada mexicana

En el número 10 de la revista digital tatooispain ya hablamos del tema de la discriminación laboral que sufrimos los que llevamos tinta visible en el cuerpo, una doble discriminación que afecta al acceso al empleo y a la hora de mantenerlo y ,desgraciadamente, muy difícil de probar. Pues seguimos las "buenas" noticias, según se publica hoy en el periódico El Correo varios Colegios de abogados han distribuido un protocolo de vestimenta, en el que entre otras lindezas podemos encontrar: Se sugiere a las abogadas (que no a los abogados), en el ejercicio de su profesión, el uso de 

"un traje de chaqueta gris, negro o azul marino -para inferior falda o pantalón-, con camisa blanca de cotó piqué (?), jersey de cuello blanco -para llevar sin chaqueta-, blusas de diferentes colores, abrigo negro o azul marino -siempre huyendo de los colores chillones-, zapato plano para llevar con pantalón, zapato de poco tacón para llevar con falda o botín para pantalón con tacón bajo". 

Y en lo que a nosotrxs más nos interesa se incluye un apartado dedicado a los tatuajes, eso sí, también para los hombres. ¿Qué pensarán de María José Cristerna "la mujer vampiro" abogada mexicana? ¿Y de Vladimir Franz ministro de la república checa?Fuente: elcorreo.com